南墙探索Break Some Walls
南墙是一个致力于激励和赋能年轻人的品牌，我们相信每个人都拥有超越自我的潜力。在这个快速变化的世界中，我们鼓励年轻人勇敢地面对挑战，不畏艰难，勇于「撞南墙」，因为这是成长和进步的必经之路。
那些你认为坚不可摧的南墙，其实只是传统观念传递给你恐惧的幻影。坚持下去，舒适区之外，是更广阔的天地。
连接各领域专业人才，构建一个让
知识流动、能力共享、价值共创
的人才生态平台
赋能个人
让每一位专业人才掌握AI与可持续发展的复合能力，成为不可替代的行业骨干
赋能企业
让每一家企业都拥有自主驱动可持续发展的内部能力，不再依赖外部咨询
赋能生态
构建人才与企业的连接平台，让知识、经验、方法论自由流动和进化
让每个人的成长，成为推动
企业与社会可持续发展的力量
赋能一个人
他就能改变一个团队的工作方式
改变一个团队
就能驱动一家企业真正实现可持续发展
当越来越多的企业拥有自主进化的能力
整个社会的可持续未来就真正发生了
我们的价值观
突破自我
我们相信每个人都有未被发掘的潜力
创新思维
我们倡导创新，创造性思维打破常规
持续学习
我们提供资源和平台，助你不断学习新技能
社群支持
我们建立支持性社群，供你们互相鼓励，共同成长
社会责任
我们致力于通过各种社会项目，推动社会进步
已验证的培训成效
真实项目数据，而非理论推测
核心团队行业咨询经验
AI培训实战场景，已验证落地
学员掌握AI后数据处理效率提升
Skills→Harness 双阶段闭环
AI技能掌握
让每个业务骨干个人掌握AI技能，能用AI 5-10倍提升自己的工作效率
AI认知与Prompt Engineering
LLM能力边界认知、CRAFT框架、结构化Prompt设计、业务场景Prompt实战
AI工具链与协作模式
主流AI工具差异化使用、AI辅助文档/数据处理、人机协同工作模式设计
四大实战培训场景
以下场景是培训课程中学员实操练习的载体——我们教学员掌握这些AI能力，而非替他们完成
合规智能
用AI监测法规变更、解析条文、评估企业影响
数据智能
用AI采集多源数据、校验质量、自然语言查询可视化
文档智能
用AI撰写专业长文档、多标准交叉检查、智能排版
分析智能
用AI提取PDF数据、建立对标维度、生成洞察报告
培训成效
工程化能力
员工掌握了AI技能后，下一步：学会把个人能力转化为组织级的系统化资产。
Skills是学会骑马，Harness是学会建马场。
Skills蒸馏
经验萃取方法、结构化建模、质量校准、从隐性知识到AI可执行SOP的全流程
Prompt模板库工程
模板库架构设计、版本管理与迭代、质量评分体系
标准化工作流与知识库
SOP设计方法论、组织知识库建设、团队推广与复制
AI安全与治理
数据安全规范、人机回环审计、组织推广方案
Harness 培训产出
培训结束后，企业将获得以下系统化成果：
企业专属 Prompt模板库 — 按业务域/岗位/场景组织
核心业务流程的 标准化SOP — AI驱动，可复制
组织知识体系 — 最佳实践沉淀、FAQ库、异常处理手册
持续迭代机制 — 反馈闭环，技能资产不断进化
不再依赖任何单一个人 — 经验属于组织，不随人员流动消失
可持续发展实战课程
可持续发展战略
学员独立完成企业可持续发展战略蓝图
可持续发展报告
独立完成符合GRI/A股指引的报告模拟项目
碳战略与碳管理
完成范围1/2/3碳盘查实操 + 科学碳目标设定
AI × ESG 报告实战训练营
用AI高阶定制企业专属ESG报告（已落地产品）
定制化课程开发
行业定制
根据企业所在行业定制案例、数据集和Prompt模板
岗位定制
针对不同岗位角色设计差异化培训内容
阶段定制
Skills / Harness / 全阶段——根据团队现有AI成熟度选择切入点
资产定制
培训过程中同步开发企业专属Prompt模板库和SOP
复合型人才孵化
最稀缺的人才 = 懂业务 + 掌握AI Skills + 具备Harness工程能力
Skills阶段
1-2周Harness阶段
2-4周组织赋能
持续
成功案例
真实项目验证，覆盖多个行业和场景
AI辅助可持续发展报告
73,000字报告 · 32/32章节100%覆盖
团队经Skills+Harness培训后，建立Prompt模板库，AI生成完整报告草稿
AI驱动行业对标分析
288页报告 · 1小时完成
团队掌握AI对标Skills后，完成全维度对标分析
法规智能监测
数小时内完成全文解析
团队掌握AI法规解析Skills后，实现影响评估自动化
报告智能排版
100+页专业PDF
Harness工程产出：品牌设计SOP + AI排版Prompt
欧洲锂电制造商
近10家供应商评估
培训审核团队，完成中国供应商可持续发展全面评估
某油服上市公司
TCFD框架能力建设
赋能内部团队，气候披露从无到有
某央企消费品企业
CSR→可持续发展转型
辅导团队完成首份报告，对标MSCI评级指标强化披露
某知名电子科技企业
四大可持续发展方向
以SDGs为指引建立战略模型
生态与合作
可持续发展联盟
联合行业领先企业，共建可持续发展人才标准与知识共享平台
商业挑战赛
通过实战竞赛激发创新思维，发现和培养复合型可持续发展人才
高校与机构合作
与江西省红十字会、香港城市大学、香港理工大学等知名高校/机构深度合作
让每个人的成长，成为推动
企业与社会可持续发展的力量
不要害怕失败，因为失败是成功的垫脚石。每一次撞墙，都是一次自我超越的机会。坚持下去，你会发现，那些你认为坚不可摧的南墙，其实只是传统观念传递给你恐惧的幻影。
联系我们
南墙探索（上海）商务咨询有限公司
